Que sigue ahora

Concluida la obra del edificio de Policonsultorios, continúa el plan de desarrollo y crecimiento propuesto por el compañero Jorge Bence hace ya algunos años y que viene dando resultados inocultables.

Más allá de la lucha constante que acarrea lograr cotidianamente que se cumplan las condiciones de trabajo, pelear por el cumplimiento de la jornada laboral de 8 hs, las horas extras de los días sabados y la permanente pulseada por conseguir el blanqueo de los compañeros que laboran en negro, que son base fundamental del desarrollo de la tarea gremial, hay cuestiones que tienen que ver con servicios propiamente dichos.

Hay muchas propuestas sobre servicios que hoy son necesarios para los compañeros mercantiles, servicios que así como las obras que se han hecho, no pueden redundar en promesas vacías sino en su cabal puesta en marcha.

Podríamos, en este tiempo pre electoral salir a prometer los más variados servicios, útiles o no, pero el lema "HECHOS, NO PALABRAS" define como política de ésta conducción el ejercicio de la verdad y eso termina por definir la conducción del compañero Jorge Bence, "no prometer lo que no estamos seguros de poder cumplir",  y en base a esto le hago una pregunta:

¿Prefiere que se prometa y no se cumpla o prefiere la verdad?

Por lo pronto puedo adelantarle que el planeamiento de servicios para 2008-2009 incluye novedades gratas para los mercantiles.

Ahora que está concluida la obra de los policonsultorios, el espacio y la infraestructura nos permite adicionar:

AREA SALUD:
                                  Guardias médicas las 24hs.-

                                  Mayor cantidad de especialidades médicas, porque hay más cantidad de consultorios disponibles, lo que acelera y aumenta el otorgamiento de los correspondientes turnos.-

                                  Mayor cantidad de charlas médicas y sociales gracias al espacio generado en el edificio de la sede de Italia 190.-

                                  Si bien no corresponde al sindicato sino a la Obra Social, se está gestionando la contratación de nuevas clínicas para asegurar una cobertura médico-asistencial mucho más amplia.-

                                 Servicio de ambulancias y médicos a domicilio a través de la Asociación Mutual del CEC.-

                                 (La cobertura de ortopedia corre por cuenta de la Obra Social).-

OTRAS AREAS:

                                  Aumentar la presencia en calle para la verificación del cumplimiento del Convenio Colectivo de Trabajo 130/75 (se trata de una mejora, ya que se viene incrementando el número de inspectores y su capacitación desde 2006-2007).-

                                  Aumentar la presión sobre empleadores que tienen personal en negro.-

                                  Mejorar la capacitación gremial de inspectores y delegados, e incorporar charlas sobre el derecho laboral mercantil para todos los afiliados interesados.-

                                  A través de la Asociación Mutual se realizarán convenios con empresas de sepelios en Lomas de Zamora, Esteban Echeverría y Ezeiza a fin de cubrir al 100% tal servicio al asociado. (Se trata de una mejora, ya que el servicio  existe desde 2002).-

                                  Mayor cantidad de actividades para jubilados (se trata de otra mejora en los servicios ya existentes).-

                                 Convenio con gimnasios, servicios de belleza, tratamientos corporales y hasta piletas climatizadas y ampliación del servicio de peluqueria y depilación.-

                                 Ampliación de los talleres existentes, incorporando otras actividades de interés para los afiliados de todas la edades, a través del sindicato y de su Centro de Formación Profesional.-


Hay dos cuestiones que están en espera de resolución, una es la implementación de guarderías para facilitar la vida de las compañeras que dependen de familiares que cuiden a  sus hijos para poder trabajar, y la otra es lo atinente a servicios para los compañeros y compañeras solteros.

En el primer caso, la situación actual es definir como se puede implementar tal servicio con la garantía de que el mismo sea de la mejor calidad y acorde a las necesidades reales de las compañeras mercantiles, y se espera darle solución después de junio de 2009.

En lo referente a los servicios para solteros, necesitamos tu opinión y tus propuestas para ponerlo en marcha.

Como se dijo al principio, la política de Jorge Bence es: "NO PROMETER EN VANO" y actuar siempre con la verdad, lo que podemos hacer, simplemente "SE HACE" y de eso no puede caber duda alguna dados LOS HECHOS.

Sirva esto como invitación a que participes de todo esto, seguramente tenés muchas ideas que aportar, y no importa si tus ideas a veces te parecen fuera de lugar, mandánoslas por e-mail a
agrupacionmercantilazulyblanca@gmail.com, que vamos a tener en cuenta a todas, porque vos sos la parte más importante de este crecimiento, el sindicato es tu casa.

EL 4 DE JULIO VOTÁ LISTA AZUL Y BLANCA

JORGE BENCE 
SECRETARIO GENERAL

HECHOS, NO PALABRAS

Edificio Policonsultorios Italia 170

El lunes 9 de junio comenzó a funcionar el edificio de policonsultorios de Italia 170.

Ocho pisos destinados a cubrir las necesidades médicas de los compañeros mercantiles.

Se hizo esperar, pero los resultados están a la vista.


Cabe aclarar que las demoras en la terminación, muletilla de algunos disconformes, obedecen a que fue necesario cubrir las necesidades de los afiliados en otras áreas tambien, el sindicato no es sólo consultorios médicos, o el polideportivo, nuestro Secretario General Jorge Bence desde siempre ha pensado y orientado todos sus esfuerzos en cubrir integralmente las necesidades de los compañeros mercantiles, y eso requiere a su vez el apoyo de todos.

Se adquirió el Hotel Indiana en Villa Gesell para procurar un servicio de turismo prácticamente ausente y que siempre fue "condicional" por no contar con hotel propio.

Se habilitaron consultorios médicos, agencia OSECAC y consultoría gremial en Ezeiza.

Se hicieron manifestaciones por reclamos salariales en varios mercados, con los consiguientes gastos que este tipo de acciones acarrea.

Y en ningún momento se cortó o distorsionó ninguno de los servicios que desde hace muchos años viene recibiendo el compañero afiliado, bajo ninguna excusa.

Digo esto, porque si bien sabemos que todo puede mejorarse -y se hace-, tenemos como base algo muy importante, la voluntad de hacerlo y una dirigencia honesta cuyo sueño de siempre es que los compañeros mercantiles se vean beneficiados en todos los aspectos posibles.

¿Hay que mejorar algunas cosas? La respuesta es "Si", siempre hay algo que mejorar o algo nuevo que implementar, de eso se trata el crecimiento, y para Jorge Bence, tal crecimiento debe ser "constante", y para ello es necesaria la participación de todos los que conformamos este enorme mundo de los Empleados de Comercio de Lomas de Zamora, Esteban Echeverría y Ezeiza, afiliados o no.

Sean entonces bienvenidos estimados compañeros al nuevo edificio, es de ustedes, disfrutenlo.

Jorge Bence, un dirigente en serio

En este primer post, deseamos brindarle a usted, compañero empleado de comercio de Lomas de Zamora, esteban Echeverría y Ezeiza, un atisbo de lo que tenemos como Secretario general del Sindicato.

Usted ha confiado en nosotros y nosotros trabajamos y trabajaremos para usted.

Gracias a esa confianza que viene depositando en la dirigencia honesta del compañero Jorge Bence, hoy los empleados de comercio de Lomas de Zamora, Esteban Echeverría y Ezeiza tenemos mucho de que enorgullecernos. 

Nuestro Secretario General, Jorge Bence tiene tanta experiencia en la ley laboral y tantos años de militancia en la defensa del derecho de los trabajadores, que ocupa, además de la Secretaría General del Sindicato, los siguientes cargos:

Secretario de Asuntos Laborales de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) que representa a los mercantiles a nivel nacional.

Secretario General del Movimiento Unificador Mercantil de la República Argentina (MUMRA) que agrupa a más de 500.000 empleados de comercio.

Presidente de la Union Network International Américas for Trade Sector (UNI Américas), que representa a más de 76.000 sindicatos de comercio de América del Sur y América Central.

Esta trayectoria hace que el compañero Jorge Bence sepa mucho más de nuestra situación como mercantiles, nuestras necesidades  y las posibilidades de crecimiento que tenemos en nuestro país, además de saber cómo la situación del sector en otros países puede afectar nuestra labor, desde la fusión de cadenas de supermercados hasta las políticas que éstos implementan en otros países y pretenden importar a nuestro país por efecto de la globalización.

Jorge Bence no es un improvisado, sino alguien que ha recorrido el largo camino de la lucha sindical desde los 70 s, ha aprendido, estudiado y progresado de la mano del saber, y la "honestidad" que lo caracteriza y que le es reconocida tanto en nuestro país como en el exterior.

Dijo el representante de Canadá en la UNI allá por el 2006:

"Jorge Bence is a man whom few persons can confront, because he always tells the truth, and confront it, in fact, is very difficult because he knows about that he speaks.

We know the work of Jorge Bence, his ideals and his good desires for the workpeople."

"Jorge Bence es un hombre al que pocas personas pueden confrontar, porque dice siempre la verdad, y confrontarlo, de hecho, es muy difícil porque él sabe de que habla.

Nosotros conocemos el trabajo de Jorge Bence, sus ideales y sus buenos deseos para los trabajadores."

No es casualidad que nuestros aportes como afiliados se traduzcan en obras y servicios que permanentemente van acrecentándose, más allá de la defensa del derecho del trabajador, todos estos logros son fruto de una administración honesta y de una dirigencia transparente que desde el conocimiento de las situaciones de los trabajadores, siempre ha privilegiado las necesidades del trabajador mercantil.

De nosotros depende valorar lo que tenemos en la conducción de nuestro sindicato, no es por casualidad que los empleados de comercio de Lomas, E. Echeverría y Ezeiza crecemos constantemente.

LA DIRIGENCIA HONESTA TIENE NOMBRE Y APELLIDO

JORGE BENCE

HECHOS, NO PALABRAS